4 % — da 0 a 1 anno
2 settimane. Riferimento CNESST: diritto minimo dall'assunzione, proporzionale in caso di uscita in corso d'anno.
RRQ, RQAP, assicurazione contro la disoccupazione, banche ferie ed esportazioni verso Nethris, ADP o QuickBooks: Cadanza prepara il lordo, il Suo fornitore convalida il netto. Con i riferimenti CNESST a portata di mano.
Cadanza non sostituisce il Suo servizio paghe. Questa guida spiega come Cadanza struttura le ore e le esportazioni. Le aliquote RRQ/RQAP/AE e i contributi cambiano ogni anno: il Suo fornitore di paghe e Revenu Québec restano la fonte finale.
Tre contributi ricorrono in ogni paga del Québec, più l'imposta federale e provinciale. Cadanza espone il lordo e le ore; il calcolo ufficiale è presso Nethris/ADP.
| Contributo | Ruolo in Cadanza |
|---|---|
| RRQ — Regime di rendita del Québec | Contributo pensionistico del Québec. Massimale annuo indicizzato. Cadanza trasmette il lordo assicurabile al fornitore. |
| RQAP — Regime del Québec di assicurazione parentale | Finanzia i congedi parentali del Québec (distinti da quelli federali). Aliquote dipendente e datore di lavoro separate. Cadanza distingue le ore ammissibili. |
| AE — Assicurazione contro la disoccupazione (aliquota ridotta QC) | In Québec l'aliquota AE è ridotta perché il RQAP copre la parte parentale. Cadanza applica il contrassegno Québec per l'esportazione. |
| Imposte federale e provinciale | Fonte: tabelle Revenu Québec / ARC. Cadanza non emette prospetti fiscali: lo fa il Suo fornitore. |
In Québec la banca ferie segue l'anzianità continuativa presso lo stesso datore di lavoro. Cadanza accantona; le paghe erogano.
2 settimane. Riferimento CNESST: diritto minimo dall'assunzione, proporzionale in caso di uscita in corso d'anno.
3 settimane a partire da un anno di servizio continuativo. Cadanza calcola l'anzianità dalla data di assunzione inserita.
4 settimane. Accantonata a ogni ora, erogata alla partenza per ferie o secondo la politica del datore di lavoro.
Le percentuali sono accantonate sul lordo ferie (ore ordinarie + festivi secondo la politica). Verifichi il Suo contratto con la CNESST.
Cadanza esporta le ore approvate (ordinarie, straordinari, festivi, ferie) più premi e mance. Lei le importa dal Suo fornitore: nessuna doppia digitazione.
CSV allineato al modello Nethris (matricola, codice voce, ore, tariffa). Provato con l'importazione Nethris: la mappatura si conserva da una paga all'altra.
matricola, codice_retribuzione, ore, tariffaFormato ore ADP (Earning Code, Hours, Rate). Compatibile con l'importazione ADP: colonne stabili per automatizzare.
Earning Code | Hours | RateEsportazione tempi per QuickBooks Time / paghe. Corrispondenza dei dipendenti per e-mail o ID esterno.
e-mail / ID esterno → oreOgni esportazione conserva l'ID, il periodo e l'autore dell'approvazione. Reimportabile senza duplicati.
Ferie, festivi, preavviso: la CNESST documenta le norme del lavoro del Québec. Cadanza segue questi riferimenti; il Suo consulente convalida l'applicazione al Suo contratto.
Mappiamo i Suoi codici voce in 15 minuti e lanciamo un'esportazione di prova sul prossimo periodo.