4 % — 0 bis 1 Jahr
2 Wochen. CNESST-Referenz: Mindestanspruch ab der Einstellung, anteilig bei Austritt im laufenden Jahr.
Web-Leitfaden · Lohnabrechnung Québec
Die Lohnabrechnung in Québec, ohne Rätselraten.
RRQ, RQAP, Arbeitslosenversicherung (AE), Urlaubskonten und Exporte an Nethris, ADP oder QuickBooks: Cadanza bereitet den Bruttolohn vor, Ihr Anbieter prüft den Nettolohn. Die passenden CNESST-Anhaltspunkte sind griffbereit.
Cadanza ersetzt Ihren Lohnabrechnungsdienst nicht. Dieser Leitfaden erklärt, wie Cadanza die Stunden und die Exporte strukturiert. Die Sätze RRQ/RQAP/AE und die Beiträge ändern sich jedes Jahr — Ihr Lohnabrechnungsanbieter und Revenu Québec bleiben die maßgebliche Quelle.
Quellenabzüge
Was in Québec einbehalten wird.
Bei jeder Lohnabrechnung in Québec fallen drei Beiträge an, zuzüglich der Bundes- und Provinzsteuer. Cadanza weist den Bruttolohn und die Stunden aus; die offizielle Berechnung erfolgt bei Nethris/ADP.
| Beitrag | Rolle in Cadanza |
|---|---|
| RRQ — Rentenversicherung von Québec | Rentenbeitrag in Québec. Jährlich indexierte Obergrenze. Cadanza übermittelt das beitragspflichtige Brutto an den Anbieter. |
| RQAP — Elternversicherung von Québec | Finanziert die Elternleistungen in Québec (getrennt vom Bund). Getrennte Sätze für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Cadanza unterscheidet die anrechenbaren Stunden. |
| AE — Arbeitslosenversicherung (ermäßigter Satz QC) | In Québec ist der AE-Satz ermäßigt, weil der RQAP die Elternleistungen übernimmt. Cadanza setzt für den Export die Kennzeichnung Québec. |
| Bundes- und Provinzsteuer | Quelle: Tabellen von Revenu Québec / ARC. Cadanza stellt keine Steuerbelege aus — das übernimmt Ihr Anbieter. |
Urlaubskonten
4 %, 6 % oder 8 % — je nach Betriebszugehörigkeit.
In Québec folgt das Urlaubskonto der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit beim selben Arbeitgeber. Cadanza bildet die Rückstellung; die Lohnabrechnung zahlt aus.
6 % — 1 bis 3 Jahre
3 Wochen ab einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit. Cadanza berechnet die Betriebszugehörigkeit anhand des eingegebenen Einstellungsdatums.
8 % — 3 Jahre und mehr
4 Wochen. Je Stunde zurückgestellt, ausgezahlt bei Urlaubsantritt oder nach der Richtlinie des Arbeitgebers.
Die Prozentsätze werden auf das urlaubsfähige Brutto zurückgestellt (Normalstunden + Feiertage je nach Richtlinie). Prüfen Sie Ihre Vereinbarung mit der CNESST.
Lohnexporte
Eine CSV-Datei, bereit für Nethris, ADP und QuickBooks.
Cadanza exportiert die genehmigten Stunden (Normalstunden, Überstunden, Feiertage, Urlaub) sowie Prämien und Trinkgelder. Den Import erledigen Sie bei Ihrem Anbieter — ohne Doppelerfassung.
Nethris
CSV passend zur Nethris-Vorlage (Personalnummer, Lohnart, Stunden, Satz). Mit dem Nethris-Import getestet — die Zuordnung bleibt von einer Lohnabrechnung zur nächsten erhalten.
personalnummer, lohnart, stunden, satzADP Run / Workforce Now
ADP-Stundenformat (Earning Code, Hours, Rate). Kompatibel mit dem ADP-Import — stabile Spalten für die Automatisierung.
Earning Code | Hours | RateQuickBooks Online
Zeitexport für QuickBooks Time / Lohnabrechnung. Zuordnung der Mitarbeiter per E-Mail oder externer ID.
E-Mail / externe ID → StundenJeder Export behält die ID, den Zeitraum und die genehmigende Person. Erneuter Import ohne Duplikat möglich.
Offizielle Referenz
CNESSTCNESST ansehen — Arbeitsnormen↗Die CNESST als Kompass.
Urlaub, Feiertage, Kündigungsfristen: Die CNESST dokumentiert die Arbeitsnormen von Québec. Cadanza folgt diesen Anhaltspunkten; Ihr Berater prüft die Anwendung auf Ihre Vereinbarung.
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